労働条件

 

■ 採用条件

 ・中途入社:個々の雇用契約の身分で採用

■賃金

 正社員登用後は月給制で当社賃金規定による(能力、成果主義賃金)

 契約社員は個々の雇用契約による

■ボーナス

 会社業績、個人の成果に基づくボーナスを支給(年2回)

■就業時間

 職種により異なります。(ex.事務8:30〜17:30 週休2日制、連休あり)

■その他の条件

 当社の就業規則による

 


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